Рынок вакансий врачей, варианты практики, изменения
Оглавление:
На медосмотре сотрудников можно сэкономить (Ноябрь 2024)
В соответствии с недавним анализом трудоустройства, проведенным компанией Medicus Firm, национальным агентством по поиску врачей, большинство современных врачей набираются в качестве сотрудников, а не принимаются на работу в качестве собственников или партнеров.
Только 11,7 процента врачей, подписанных клиентами фирмы The Medicus, были помещены в частную практику (как владелец / партнер врача) в первой половине 2015 года. Большинство врачей, назначенных фирмой в первой половине года, Подавляющее большинство 87% были приняты на работу в качестве работников больниц или групповых практик.
Кроме того, независимо от структуры занятости или партнерства большинство врачей были помещены в больничные учреждения (66,1 процента), в то время как только 4,2 процента были приняты на работу в одиночную практику. Еще 24,6 процента врачей были помещены в практику групповой практики.
Фирма Medicus проанализировала все размещения врачей через свою компанию в первой половине 2015 года, с 1 января по 30 июня, чтобы выявить новые тенденции набора и найма за год. В дополнение к чрезвычайно высокому уровню занятости, обзор деятельности по трудоустройству в середине года выявил несколько других интересных тенденций.
Наиболее часто размещаемые блюда
Объем поисков и размещения психиатров значительно вырос за 2015 год.
Другие наиболее часто размещаемые специальности на первое полугодие 2015 года включают в себя:
- Семейная медицина - 18,6% от общего числа мест размещения
- Внутренняя медицина - 11%
- Обь / Джин - 5,9%
- Психиатры и госпиталисты - (галстук) по 5% каждый
На сегодняшний день в компании были размещены более 40 различных специалистов и поставщиков вспомогательных услуг. Более трети всех размещений были в первичной помощи - внутренняя медицина, семейная медицина или педиатрия.
Сельский против городского
Еще одна интересная тенденция, которая продолжает развиваться, - это дополнительный рост числа врачей, особенно со стороны специализированной фирмы, в городских и средних общинах. Это еще один существенный сдвиг за последние 10-15 лет. В то время подавляющее большинство клиентов, обращающихся за помощью в высокоспециализированную удерживаемую фирму, были бы сельскими больницами. Однако в городских, пригородных и средних общинах произошло больше мест размещения, чем в сельской местности. Набор мест размещения в первом полугодии существенно не отличается от набора активных поисков (который включает в себя открытые, незаполненные поиски).
Вот места размещения провайдера по размеру сообщества:
- 35 процентов средних сообществ (с 28 процентов в 2014 году)
- 33 процента городских (такой же, как в 2014 году, но высокий по сравнению с предыдущими годами)
- 32 процента сельских (<25 000 человек) (по сравнению с 37,56% в 2014 году)
Спрос против опционов
В то время как спрос на врачей и провайдеров передовой практики является таким же сильным, как и прежде, врачи могут фактически увидеть разнообразие вариантов, уменьшающихся, в то время как объем отверстий увеличивается или остается высоким.
По словам фирмы Medicus, из-за увеличения консолидации в форме слияний и поглощений во всей отрасли здравоохранения, разнообразие вариантов для врачей может фактически начать снижаться.Сегодняшние врачи могут иметь много разных регионов и мест, из которых можно выбирать, но в пределах определенного района единственными вариантами может быть работа в больнице в одной из двух крупных больниц в этом районе, тогда как врачи прошлых лет могут выбирать из более широкого разнообразия групп, практика структур, различные объекты и варианты партнерства.
Раскрытие информации: Андреа Климент Сантьяго, автор этой статьи, также работает в фирме Medicus.
Стратегии управления и удержания врачей
Поддержание позитивных и продуктивных отношений между врачебным персоналом и руководством больницы является ключом к бесперебойной работе.
Города с наибольшим количеством медицинских вакансий
Какие города в Соединенных Штатах имеют наибольшее количество медицинских рабочих мест? Узнайте, какие районы страны являются лучшими для этих рабочих мест.
Набор врачей в условиях дефицита врачей
Как успешно набирать врачей при нехватке врачей - советы для больниц и медицинских работников.