Основные преимущества здравоохранения ИТ-рабочих мест

1

Что нравится медицинским ИТ-работникам больше всего

Работы в сфере здравоохранения (информационные технологии) в большинстве случаев предлагают очень выгодную годовую заработную плату, и многие работники сферы здравоохранения также получают ряд значительных преимуществ. Пособия по трудоустройству - это возможность работать полный рабочий день (обычно 30 или более часов в неделю), в отличие от работы в качестве независимого подрядчика или неполный рабочий день, что, как правило, не влечет за собой получение каких-либо пособий сверх почасовой оплаты.

Какие преимущества вы должны ожидать, как медицинский ИТ-специалист? Независимо от того, являетесь ли вы новым профессионалом в HIT, договаривающимся о своей первой работе, или опытным работником, оценивающим другие варианты и сравнивающим потенциальные выгоды с новым или потенциальным работодателем, полезно знать, что является нормальным и средним для медицинских льгот ИТ.

Согласно опросу HealthITJobs.com, крупнейшего бесплатного ресурса поиска работы для ИТ-специалистов в области здравоохранения, работники ИТ-сферы пользуются многими преимуществами, включая медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и многое другое. Результаты опроса могут помочь вам решить, предлагает ли ваша следующая работа конкурентоспособный пакет льгот в дополнение к привлекательной зарплате и бонусам.

2

Наиболее распространенные преимущества, предлагаемые работниками здравоохранения IT

Согласно опросу, наиболее распространенные преимущества, предлагаемые работникам здравоохранения, включают в себя:

• Медицинское страхование (86%)
• Стоматологическое страхование (81%)
• Оплачиваемый отпуск (78%)
• Уход за зрением (76%)
• 401 КБ (75%)
• Страхование жизни (71%)
• Страхование по инвалидности (69%)
• Гибкий расходный счет (66%)

Меньший процент работодателей предлагает другие льготы, такие как декретный отпуск, отцовский отпуск и отпуск по усыновлению, отпускные, а также членство в тренажерном зале или оздоровительные программы.

Кроме того, ИТ-специалисты в области здравоохранения заявили, что они хотели бы видеть больше возможностей, которые предлагают гибкость работы из дома или менее жесткий график, который они могли бы использовать в соответствии со своими индивидуальными потребностями.

3

Что нравится сотрудникам HIT больше всего, и меньше всего о их рабочих местах

Медицинские ИТ-специалисты, как правило, довольны своей карьерой, так как 89 процентов рекомендуют медицинскую ИТ-профессию молодому человеку.

В опросе HealthITJobs.com респонденты указали, что вещами, которые делают их самыми счастливыми в их работе, являются карьерный рост, потенциал заработной платы, изучение новых вещей и способность просто делать то, что они любят каждый день, и то, что они делают лучше всего.

С другой стороны, когда их просили перечислить, что им меньше всего нравится в их работе, работники указали текущую зарплату, чрезмерную нагрузку и политику в больницах.

4

Где и как медицинские работники могут найти работу?

Хотя работники сферы здравоохранения отмечают общее удовлетворение своей карьерой, высокий процент открыт для рассмотрения новых рабочих мест (51%), а 31% указывают, что они не уверены, могут ли они сменить работу в этом году.

Тридцать три процента предпочитают работать в тихоокеанском западном / северо-западном штатах, в то время как 19 процентов предпочитают юго-восточный регион Соединенных Штатов.

Почти две трети респондентов утверждают, что они использовали отраслевые советы по трудоустройству (74%) и / или общие советы по трудоустройству (72%) для поиска и поиска работы. Кроме того, 42 процента респондентов указали, что они использовали социальные сети для оказания помощи в поиске работы.