Разработка политики дресс-кода медицинского кабинета
Оглавление:
- Разработка политики дресс-кода медицинского кабинета
- Элементы политики дресс-кода
- Руководство по дресс-коду
- Примеры соответствующей одежды / обуви
- Примеры неподходящей одежды / обуви
- Другие соображения
VA-11 HALL-A — НОВЕЛЛЬНЫЙ20!8 | ВТОРОЙ ВЫПУСК (Ноябрь 2024)
Работа в медицинском кабинете требует такого же профессионализма, как и в других офисах, но также учитывает контроль над инфекцией и внушает доверие пациентам. Медицинские работники офиса должны быть ознакомлены с рекомендациями по правильной одежде в этих условиях. Руководство должно разработать политику в отношении дресс-кода, которая будет включена в справочник сотрудника и руководство по политике и процедурам.
Разработка политики дресс-кода медицинского кабинета
Ответственность руководства заключается в обучении, моделировании и применении политики дресс-кода для поддержания положительной репутации среди пациентов, коллег и общественности. Политика в отношении дресс-кода должна применяться не только для поддержания профессиональной атмосферы, но и для соблюдения стандартов безопасности и гигиены.
- Опишите важность чистоты и аккуратности на рабочем месте
- Опишите важность ношения соответствующей одежды, в том числе удостоверения личности с фотографией сотрудника. Идентификационные значки - это больше, чем просто инструмент синхронизации; они используются для идентификации сотрудников.
- Опишите важность ухода за волосами, усами и бородами, руками и другим внешним видом
- Опишите важность ношения нормативной формы, такой как скрабы для клинических сотрудников и деловой или деловой повседневной одежды для административных сотрудников
Элементы политики дресс-кода
Политика должна включать некоторые варианты следующего:
- Стандарты одежды и внешнего вида должны быть сообщены в процессе собеседования, новой ориентации найма, а также во время групповых или индивидуальных встреч по мере необходимости.
- Некоторые обязанности могут потребовать форму, скрабы или защитное снаряжение по мере необходимости. Более конкретные требования должны быть определены в зависимости от должности или необходимости.
- Высокая степень гигиены и чистоты необходимы для обеспечения качества медицинской помощи благодаря близости и частоте контактов с пациентами, коллегами и общественностью, даже для сотрудников бэк-офиса.
- Несоблюдение стандартов дресс-кода должно привести к прогрессивным дисциплинарным взысканиям.
Руководство по дресс-коду
- Идентификационный знак: Идентификационный значок должен быть обязательным в качестве части одежды медицинского персонала офиса, чтобы носить его всегда и быть видимым для общественности. Имя и фотография должны быть всегда видны и не должны быть покрыты наклейками, булавками или другими украшениями.
- Наряд: Одежда должна быть опрятной, чистой, без морщин, без запахов и в хорошем состоянии. Случайные или одевающиеся дни ничего не значат. Персонал должен по-прежнему соблюдать правила дресс-кода (без дырявых джинсов и т. Д.).
- Чулочно-носочные изделия и носки: В зависимости от уровня контакта с пациентами, медицинскому оборудованию или химическому персоналу персонал может потребовать носить чулочно-носочные изделия и носки в любое время.
- Аксессуары и украшения: Аксессуары и украшения должны быть разумными, подходящими для офиса или рабочего места, и не должны мешать уходу за пациентом или выполнению работы. Пирсинг и татуировка должны быть на усмотрение врача или команды менеджеров.
- Личная гигиена и уход: Личная гигиена и уход должны всегда соблюдаться и должны соответствовать политике инфекционного контроля. Некоторые примеры включают общую гигиену тела, избегание чрезмерного использования ароматов, аккуратно подстриженные волосы на лице, аккуратные и чистые ногти (включая искусственные ногти) и правильные методы мытья рук. Обратите внимание, что искусственные или акриловые ногти запрещены медсестрам и другим работникам прямого ухода из-за проблем с инфекционным контролем.
- Обувь: Обувь может варьироваться в зависимости от того, какая обувь подходит для работы сотрудника. Сотрудники, имеющие прямой контакт с пациентом, должны всегда носить обувь с закрытыми носками. Сотрудникам с непрямым контактом с пациентом может быть разрешено носить обувь с открытым носком, если они профессиональны.
Примеры соответствующей одежды / обуви
Наряд:
- Униформа
- Костюмы
- Повседневные брюки
- Юбки
- Повседневные платья
- Блузы
- Рубашки и галстуки
- футболки поло
- Спортивные пальто
- спортивные куртки
Обувь:
- Туфли
- Сандалии
- Уход обувь
- кроссовки
Примеры неподходящей одежды / обуви
Наряд:
- Джинсовые джинсы (если не повседневные или одеваться днем)
- Шорты
- лосины
- Чистая или разоблачающая одежда
- Рубашки без спинки
- Майки
- Футболки
- Топы без бретелек
- Рубашки с оскорбительными сообщениями
- Флисовая или фланелевая одежда
- Пляжная одежда
- Спортивная одежда
- Чрезмерно обтягивающая одежда
- Мини-юбки или платья
- Юбки или платья с высокими разрезами
Обувь:
- Шлепки
- Пляжная обувь
- Спортивные сандалии
- Сапоги от дождя
- Рабочие ботинки
- Чрезмерно высокие каблуки
Другие соображения
Есть ряд соображений, которые неуместны в присутствии пациентов. Некоторые из них включают в себя:
- Наушники или устройства Bluetooth
- Использование личных мобильных телефонов, когда вы находитесь в зоне обслуживания пациентов
- Питание в других местах, кроме комнаты отдыха или обеденной комнаты
- Солнцезащитные Очки
- Жевательная резинка
- Курение внутри или вокруг здания или других табачных изделий, включая электронные сигареты
Методы успешной коммуникации для медицинского кабинета
Как выглядит эффективное общение в медицинском кабинете? Используйте эти рекомендации для понимания и продвижения двусторонних обменов.
4 способа улучшить планирование медицинского кабинета
У ваших пациентов часто возникают задержки после прибытия на прием? Используйте эти четыре способа, чтобы улучшить планирование медицинского кабинета, чтобы сократить время ожидания.
Управление процедурами медицинского кабинета
Вот восемь задач, которые руководители медицинских офисов должны включить в свои офисные процедуры, чтобы создать успешный офис.