Приятность в Большой 5 Теории Личности

Удовлетворенность является одним из пяти основных элементов или черт личности в соответствии с теорией личности «Большой пятерки». Другие четыре черты включают в себя:

• Экстраверсия: экстравертированные люди энергичны, общительны и хороши в общении.
• Приятность: у приятных людей есть такие черты, как доброта, доверие и альтруизм.
• Добросовестность. Добросовестные качества включают в себя сильный импульсивный контроль, сосредоточенность на целях, надежности и пунктуальности.
• Невротизм: невротические люди эмоциональны, тревожны, капризны и раздражительны.
• Открытость. Воображение, проницательность и множественные интересы являются частью этой черты личности.

Человек, который склонен к тому, чтобы быть приятным, очень ориентирован на людей. Он или она будут обладать отличными социальными навыками, получать удовольствие от групповых взаимодействий, легко проявлять привязанность и легко сотрудничать с другими. Те люди, которые имеют низкую оценку за эту черту, испытывают трудности в общении с другими людьми, избегают общения в группах, склонны не доверять другим и имеют слабые социальные навыки. Большинство людей попадают где-то между двумя крайностями.

Приятность имеет тенденцию постепенно увеличиваться до совершеннолетия. Для детей и подростков естественно переживать периоды низкой приятности, например, в период полового созревания. Даже тогда, однако, некоторые подростки будут более приятны, чем другие, когда имеют дело с изменениями в их телах и стрессами в их среде.

Хорошо ли быть приятным?

Конечно, всегда полезно иметь возможность сотрудничать, общаться и строить позитивные отношения с другими. И «приятные» люди, вероятно, преуспеют в областях, в которых эти навыки важны. Некоторые такие поля включают в себя:

• Маркетинг и связи с общественностью
• Отдел кадров
• Сбор средств
• Некоторые виды продаж
• Политика
• Управление событиями
• обучение

Однако приятность может иметь свои недостатки. Например, приятным людям может быть очень трудно работать в одиночку, анализировать обоснованность аргументов, принимать трудные решения или давать плохие новости. В результате низкий уровень приемлемости может облегчить успех в таких областях, как:

• Лекарственное средство
• военный
• Наука
• Театр или кинокритик
• Высшее руководство
• предпринимательство

Могут ли люди стать более или менее приятными?

Степень, в которой человек проявляет определенные черты, зависит от врожденной личности, но это также во многом зависит от обстоятельств. Даже самый приятный человек может стать менее приятным, столкнувшись с прямой конкуренцией за критически важные ресурсы или важные возможности. С другой стороны, исследования показывают, что можно повысить приятность посредством:

• Подверженность положительным образцам для подражания
• Наблюдение (человек, за которым следят, более вероятно, будет приятным)
• Легкий доступ к возможностям вести себя альтруистично

Также удивительно, что очень маленькие дети, как правило, более эгоистичны, чем взрослые. Может случиться так, что опыт взрослых с жизненными взлетами и падениями делает их более чуткими к чужой боли. Также может быть, что этическое или религиозное образование оказывает значительное влияние на приятность. Третье объяснение может состоять в том, что со временем мы узнаем, что большинство людей с большей вероятностью выполнят наши запросы, если мы сначала построим доверительные отношения.