Как настроить систему вознаграждений для детей

Дети дошкольного возраста многому учатся! От незначительного обучения к контролю над своим характером, они открывают для себя то, что от них ожидается, и пытаются сделать все возможное. Родители могут поощрять хорошее поведение, создавая систему поощрений, которая обязательно привлечет их внимание.

Почему система вознаграждений важна для дошкольников?

Вот вещь о дошкольниках. Они любят делать все по-своему в свое время. Поэтому, когда вы хотите поощрить новое поведение - незначительное обучение, выполнение простых обязанностей или что-то в этом роде - отличный способ сделать это - создать систему вознаграждений.

Позитивная форма дисциплины, система поощрений для детей не должна быть сложной. Это может быть так же просто, как наклейки на графике или кнопки или бобы в банке. Какой бы метод вы ни выбрали, цель состоит в том, чтобы отслеживать хорошее поведение, чтобы ваш ребенок продолжал вести себя таким образом в будущем.

Настройка системы вознаграждений для ваших детей

1. Объясните концепцию вашему дошкольнику. Прежде чем начать, поговорите со своим дошкольником о том, к чему вы бы хотели, чтобы он стремился.

В моем доме мой трехлетний ребенок натягивал свои штаны после того, как он пошел в ванную. Для других это может быть то, сколько дней она может прожить без истерики, или за каждый прием пищи она может очистить свою тарелку.

Независимо от поведения, объясните своему дошкольнику, что вы ищете и каковы основные правила.

2. Установите основные правила. В нашем случае мой сын мог зарабатывать две наклейки каждый раз, когда шел в ванную - одну за натягивание трусов и одну за натягивание штанов или шорт. Он должен был потянуть их полностью, чтобы заработать свой приз.

Поговорите о том, что вы хотите, чтобы ваш дошкольник делал, и что она должна делать, чтобы добиться успеха. Некоторым родителям нравится предлагать главный приз - наполнить банку с фасолью или заработать 25 стикеров, и ребенок получит дополнительную награду. Делайте все, что лучше для вашей семьи.

3. Создайте систему вознаграждений. Включите вашего дошкольника в процесс.

Соберите плакат или картон, банку или все, что вы используете, а также маркеры и наклейки, и пусть ваш дошкольник украсит. Если вы составляете диаграмму, убедитесь, что метод подсчета ясен, чтобы легко было отслеживать любые вознаграждения, которые получает ваш ребенок.

4. Постарайтесь сосредоточиться на одном или двух видах поведения одновременно. У вас может быть целый ряд вещей, над которыми вы хотите, чтобы ваш дошкольник работал, но это хорошая идея - заниматься только одним в любой момент времени.

Если вы занимаетесь небольшим обучением и работаете над тем, чтобы придерживаться рутины перед сном, подумайте о том, чтобы отложить работу по дому в расписании вашего дошкольника на задний план.

Наличие слишком большого количества «дел» в списке вашего дошкольника может сбить с толку (для вас и для него). Это также может привести ко многим графикам наград, украшающим ваши стены (хотя вы можете сэкономить деньги на обоях!).

5. Выплаты начисляются быстро. Вот ключ к успешной системе вознаграждений - она ​​должна быть незамедлительной.

Если вы решите использовать наклейку или бобы в банке, убедитесь, что, как только ваш ребенок выполнит целевое поведение, эти наклейки или бобы находятся в руке и готовы к работе. Когда они идут на горшок или получают еду без истерики, они могут быть должным образом записаны.

У большинства дошкольников нет реального ощущения времени, поэтому, предлагая наклейку прямо сейчас, вы подтверждаете их хорошее поведение и побуждаете их сделать это снова.

6. Будьте последовательны. В том же духе, что и быстрота, вы должны убедиться, что вы последовательны в вручении наград. И не выдавайте, если ваш ребенок не сделал целенаправленное поведение.