6 советов, которые помогут вашему подростку добиться успеха на его первой работе

Посадка на работу - огромный шаг в жизни любого подростка. Недостаточно получить работа, однако - ваш подросток также должен быть в состоянии держать его работа.

И хотя вы не хотите заниматься микроуправлением работой своего подростка (не звоните его начальнику и не посещайте собеседование с ним), вы можете предпринять шаги, чтобы помочь вашему ребенку хорошо выступить.

Помочь вашему подростку добиться успеха на его первой работе может иметь много преимуществ. Навыки, которые он изучает, могут подготовить его к будущей карьере, а заработанные деньги могут научить его деньгам.

Работа также может быть полезна для самооценки подростка. Дополнительная ответственность за удержание работы может укрепить уверенность вашего подростка, что хорошо для его психического здоровья, если он не слишком утомлен.

Если ваш подросток ищет летнюю работу или ищет работу после школы, эти стратегии могут увеличить шансы на то, что ее первая работа будет успешной.

Обратите внимание на внешний вид в дни подачи заявок и интервью

Поощряйте вашего подростка одеваться соответствующим образом, когда он собирает заявления. Менеджер по найму может быть в заведении, и первые впечатления имеют значение.

Поговорите о важности переодевания в день собеседования. Даже если собеседование проходит в сети ресторанов быстрого питания или в месте, которое обеспечивает форму для работы, внешний вид имеет значение.

Очевидно, что вашему подростку не нужно надевать деловой костюм на собеседование для начинающих. Но аккуратно одетый, ухоженный подросток производит лучшее впечатление, чем ходящий в пижамных штанах, грязной футболке и шлепанцах.

В некоторых случаях украшения для тела также могут быть проблемой внешнего вида (или безопасности) на работе. Многие рабочие места не допускают использования носовых колец, ушных катушек, украшений для языка или чего-либо, кроме консервативного пирсинга на теле (подумайте: проколотые уши).

Если у вашего подростка есть пирсинг, который может показаться нетрадиционным для некоторых взрослых, скажите ему, чтобы он снял украшения с тела перед тем, как подать заявку на работу - таким образом, ему не будет отказано из-за пирсинга, когда он мог бы быть идеальным кандидатом на работа.

Платье для успеха каждый рабочий день

Если новая работа обеспечивает униформу, одевание для успеха означает, что униформа чистая и без морщин.

Если нет униформы, поговорите с подростком о соответствующей одежде. Если вместе с новой работой пришло руководство сотрудника, в книге должен быть указан дресс-код.

Если на работе нет определенного дресс-кода, одежда все равно имеет значение. Поощрите своего подростка носить подходящую, чистую одежду. Убедитесь, что ее обувь тоже подходит для работы. Никаких шлепанцев, смехотворно высоких каблуков или неаккуратных ботинок.

Веди себя с профессионализмом

Позиция начального уровня означает, что вашему подростку, возможно, придется иметь дело со многими руководителями и, возможно, с трудными коллегами. Поговорите со своим подростком о том, как бороться с трудными людьми, прежде чем это станет проблемой.

Например, к сотруднику, который ведет себя противно, следует относиться с уважением, даже если этот сотрудник выделяет что-то кроме уважения. Жесткие комментарии могут быть проигнорированы, или, если что-то выходит слишком далеко, сообщается вышестоящему.

Аналогичным образом не следует имитировать других сотрудников, которые ленивы или используют большую часть своего рабочего времени, чтобы делать что-либо, кроме работы. Поощряйте вашего подростка выполнять задачи, которые он был нанят, независимо от того, следуют ли другие примеру. Время работы не является Snapchat или время текстовых сообщений.

Поговорите со своим подростком об этикете мобильного телефона. Скажите своей девушке, чтобы она отключила свой мобильный телефон во время собеседования и убедилась, что она знает, что не стоит отправлять текстовые сообщения или отвлекаться на ее телефон, пока она на работе.

Кроме того, дайте понять, что нельзя жаловаться на ее работу в социальных сетях. Скажите ей, чтобы она не пускала бизнес, связанный с работой, в свои посты в социальных сетях без исключения

Работать с капризными клиентами профессионально

В работе по обслуживанию клиентов, такой как ресторан быстрого питания, есть поговорка, которую должен знать ваш подросток: клиент всегда прав. Это не означает, что точка зрения клиента всегда верна или полностью реалистична, но что к клиенту следует относиться с уважением и уважением, независимо от того, насколько странной (или неправильной) представляется его точка зрения.

Во многих случаях они просто хотят, чтобы их услышали, или хотят, чтобы бизнес исправил то, что они считали неправильным, например, неправильный заказ или холодная еда. В большинстве случаев это может быть выполнено легко и быстро, но если недовольный клиент оказывается слишком трудным для рационализации, ваш подросток может попросить менеджера помочь.

Поддерживать хорошее отношение

Иногда первая работа может быть трудной задачей. Несмотря на это, хорошее отношение помогает продвинуть день быстрее, а также помогает вашему подростку ускорить продвижение по службе или повысить заработную плату. Это не значит, что он должен покровительствовать боссу и другим высшим руководителям или переусердствовать в улыбках и безрассудстве до такой степени, что его отношение становится фальшивым.

Ежедневно приходя вовремя, будучи надежным и заменившись для других, когда это необходимо, также показывает боссу, что у вашего подростка есть все, что нужно для достижения успеха.

Одним словом, удовлетворение ожиданий на работе и поддержание позитивного отношения имеют большое значение на рабочем месте, будь то его первая работа или его пятая. Отличное отношение также помогает распространять потенциально сложные ситуации и делает рабочее место более приятным для всех присутствующих.

Установить бюджет

К тому времени, когда ваш подросток узнает, сколько он будет зарабатывать каждую неделю на своей новой работе, он, вероятно, уже понял, на что потратить его тоже. Обсудите финансы заранее и научите вашего ребенка основам бюджетирования.

Большинство подростков с удивлением узнают, сколько их чеков уходит на налоги. Так что предупредите своего подростка заранее, что часть заработанных денег идет прямо в правительство.

Помогите своему ребенку поставить финансовые цели, например, купить автомобиль, купить новую одежду или сэкономить на поступлении в колледж. Совместно разработайте план, чтобы определить, какой процент должен быть сохранен с каждой зарплаты и сколько можно использовать для «забавных» денег.

Обучение вашего подростка о деньгах сейчас может помочь ему выучить ценные жизненные уроки, которые будут хорошо служить ему в будущем. Экономия, разумные расходы и, возможно, даже инвестиции могут помочь ему стать мудрее с финансами.

Решить проблемы безопасности

Могут быть случаи, когда вам нужно больше участвовать в работе вашего подростка. Поговорите со своим подростком о потенциальных проблемах безопасности и о том, как он может ответить.

Например, если вашего подростка просят выполнять опасные задачи без надлежащей подготовки, он может не знать, что ему нужно говорить.

Или, если над ним издеваются надзиратели или преследуют коллеги, он может не знать, куда обратиться за помощью. В этих случаях вам может потребоваться предоставить вашему подростку руководство и инструктаж по поводу шагов, которые он может предпринять.