Планы президента Трампа сэкономят деньги на уходе за детьми?

Поиск качественного и доступного по уходу за ребенком является проблемой для многих работающих родителей, поскольку расходы на уход за ребенком значительно выросли за последние несколько десятилетий. По данным Child Care Aware of America, уход за детьми «недоступен» в 49 штатах, часто превышая стоимость обучения в колледже, жилья, транспорта или еды.

Отсутствие надежного и доступного по уходу за ребенком заставляет многие семьи выбирать неформальные источники ухода более низкого качества по сравнению с официальными центрами дневного ухода или заставляет семьи выбирать проживание с одним доходом. Оба решения могут иметь серьезные последствия для здоровья и благополучия американских семей.

В 2017 году средняя стоимость дневного ухода за детьми в Соединенных Штатах составляла 9 589 долларов в год, что составляет 18 процентов от среднего дохода домохозяйства и две трети дохода на человека, получающего минимальную заработную плату. Уход на дому обходится дороже. Типичная стоимость услуг домашнего няни или няни, занятых полный рабочий день, составляет 28 353 долл. США в год.

С ценой ухода за ребенком, которая стоит столько же, сколько в некоторых колледжах, у родителей остается мало выбора. Исследования показали, что качественный уход за детьми связан с развитием мозга, и без этого дети могут страдать. Кроме того, родители, которые принимают решение прекратить работу из-за того, что они не могут позволить себе присматривать за детьми, влияют на рабочую силу и потенциал их заработка на всю жизнь.

Изменение ухода за детьми

Во время президентской кампании Дональда Трампа в 2016 году его план по повышению стоимости ухода за детьми казался многообещающим и выгодным для многих американских родителей. Его основные моменты включали:

• Переписать Налоговый кодекс, чтобы разрешить работающим родителям вычитать расходы по уходу за ребенком из своих подоходных налогов для четырех детей и престарелых иждивенцев.
• Предоставление родителям возможности записываться на не облагаемые налогом зависимые сберегательные счета для своих детей или пожилых родственников.

• Предоставление домохозяйствам с низким доходом расширенного налогового кредита на заработанный доход в виде скидки на уход за ребенком и соответствующего взноса в размере 500 долларов США на их сберегательные счета.
• Создание стимулов для работодателей для обеспечения ухода за детьми на рабочем месте.
• Предоставление 6-недельного оплачиваемого отпуска молодым матерям до возвращения на работу.

Сообщалось также, что дочь президента Дональда Трампа Иванка встретилась осенью этого года с членами Конгресса, чтобы обсудить законодательство по уходу за детьми.

Предлагаемый налог на уход за детьми

По предложению Трампа налоговые льготы по уходу за ребенком зависят от того, в каком штате вы живете. Но вычитается ли налог по уходу за ребенком в каждом штате? По данным Национального женского юридического центра, налоговые льготы по уходу за ребенком предоставляются в 26 штатах, включая Вашингтон, округ Колумбия. Возвратные кредиты по уходу за ребенком предлагаются в 12 штатах. Государства, которые не предлагают налоговую льготу по уходу за ребенком, являются Алабамой, Иллинойсом и Нью-Джерси.

В 2017 году федеральный лимит дохода для тех, кто подает налоговую скидку на ребенка, составляет 55 000 долларов для супружеских пар, подающих отдельно; 75 000 долларов США для физических лиц и 110 000 долларов США для семейных пар, подающих документы вместе. План Трампа, увеличивает предел дохода до 250 000 долларов США для физических лиц и 500 000 долларов США для семейных пар.

У родителей будет возможность вычесть расходы по уходу за ребенком из своих налоговых счетов, что является шагом в правильном направлении. Трамп также предложил вычесть до 5000 долларов на уход за детьми в возрасте до 13 лет. Семьи, зарабатывающие более 250 000 долларов в год, не пользуются этой программой. Семьи могут также открыть сберегательный счет для иждивенцев, получая до 2000 долларов в год. Трамп предлагает помочь семьям с низкими доходами, обеспечивая 50-процентную сумму до 1000 долларов в год.

Предлагаемый оплачиваемый отпуск по беременности и родам

Еще одна важная проблема для родителей - оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Федеральный закон об отпуске по семейным и медицинским отпускам разрешает лицам получать неоплачиваемый отпуск во время рождения ребенка или усыновления или для ухода за собой или семьей в случае болезни, однако федеральной политики оплачиваемого отпуска не существует.

Штаты экспериментируют со своими собственными планами предоставления оплачиваемого отпуска. Калифорния создала программу в 2004 году, а Нью-Джерси, Род-Айленд, Нью-Йорк и округ Колумбия также создали оплачиваемый отпуск. Исследование существующих государственных программ показало, что родители чаще возвращаются на работу после рождения ребенка, когда у них есть доступ к оплачиваемому отпуску во время рождения. Исследования также показали, что оплачиваемый отпуск способствует здоровью и благополучию как матери, так и ребенка.

В своем предложении по уходу за ребенком Трамп представил план, который обеспечит шесть недель частично оплачиваемого обязательного декретного отпуска.он не упомянул о оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам или отпуске по отцовской линии. Предложение Трампа - это больше, чем то, что некоторые женщины получают в настоящее время, но шесть недель - очень короткое время при воспитании ребенка.

Что делают родители, когда им нужно найти уход за ребенком по истечении этих шести недель? Родители, которые зарабатывают достаточно денег, чтобы воспользоваться налоговыми льготами (семейные семьи, зарабатывающие 62 400 долл. США или 31 200 долл. США для семей с одним домохозяйством), могут получить скидку по уходу за ребенком в рамках налогового кредита на заработанный доход.

Многие из предложений Трампа недостаточно помогают семьям с низким доходом. Эта потребность двояка: семьям необходимо снизить расходы по уходу за ребенком, но им также нужны качественные варианты ухода за детьми, чтобы родители могли с уверенностью вернуться на работу. Это повысит уровень производительности труда в Америке, что важно для республиканцев.

Одним из положительных аспектов обсуждения вопросов ухода за детьми является то, что американцы осознают важность развития детей в раннем возрасте. Почти три четверти респондентов в опросе 2016 года определили рождение до пяти лет как наиболее значительный период для развития способности ребенка к обучению. Полные 82 процента республиканцев, 86 процентов независимых и 98 процентов демократов заявили, что «обеспечение раннего образования и ухода за детьми более доступными для работающих родителей, чтобы дать детям сильный старт» важно для успеха нашей страны.

Родительские заботы

Части предлагаемого законодательства Трампа кажутся позитивными и обнадеживающими. Он первый президент-республиканец, который обсуждает оплачиваемый отпуск, но, предоставляя отпуск только женщинам, некоторые считают, что он укрепляет гендерные стереотипы. Он также не упоминает приемных родителей или однополых пар в своем предложении оплачиваемого отпуска.

Другие проблемы касаются ухода за детьми для семей с низким доходом и того, как налоговые вычеты помогут. Проблема с отчислениями заключается в том, что они будут налоговой льготой для семей с высоким доходом, но не будут оказывать помощь тем семьям с низким доходом, поскольку у них нет федеральных налоговых обязательств. Другое расширение налоговой льготы на ребенка или налоговой льготы на заработанный доход пойдет на пользу всем семьям с детьми, имеющим право на льготы, даже тем, у кого есть родительский дом и нет расходов по уходу за ребенком.

Это интересный и новый взгляд на мам, сидящих дома, и показывает, что Трамп рассматривает уход за детьми как работу. Но если семьи с низкими доходами вынуждены возвращаться на работу, чтобы получить другие государственные пособия, то, скорее всего, остаться дома не будет выбора. Итак, действительно ли это помогает малообеспеченным семьям?

Обеспечение доступности качественного ухода за детьми для родителей со средним и низким доходом позволит им оставаться в рабочей силе, обеспечивая при этом своим маленьким детям позитивную, безопасную и процветающую основу - то, чего заслуживают все американцы.