Стратегии для физиотерапии собеседование

Нет ничего более пугающего, чем интервью на карьеру, которую вы потратили на изучение и планирование бесчисленных часов. Карьера в качестве физиотерапевта может быть сложной и полезной. Карьера в области физиотерапии, в качестве терапевтов или помощников физиотерапевтов и техников, пользуется большим спросом.

Конкуренция за рабочие места является жесткой. Что вы можете сделать, чтобы выделиться в море резюме и квалифицированных кандидатов?

Как пройти интервью для физиотерапевтических позиций

Нет ничего более тревожного, чем встреча с командой интервьюеров. В наши дни большинству соискателей приходится сталкиваться с натиском тестов перед приемом на работу, курсами по преодолению препятствий и различными форматами собеседований, чтобы завоевать желанное место в качестве физиотерапевта, помощника врача, технического специалиста или связанное с этим положение в этой области медицинской терапии.

Большинство организаций разработали опытные методики и вопросники для определения того, какие кандидаты преуспеют на выбранных должностях. Некоторые из них сначала подвергают кандидатов-физиотерапевтов телефонному собеседованию и, возможно, онлайн-тестам или другим формам тестирования, прежде чем кандидат сможет встретиться с кем-то для личного интервью.

Как вы можете убедить кого-то в том, что вы лучший кандидат, когда вам нужно преодолеть барьер, даже не завоевав его победной улыбкой?

Ваш лучший выбор - подготовка!

Подготовка к телефонным интервью и тестированию перед интервью

Как вы готовитесь к собеседованиям? Компании, проводящие интервью, знают, что сильные кандидаты - это те, кто проводит исследования раньше времени. Чтобы выиграть премиум-позицию в качестве специалиста по физиотерапии, будь то в больнице, учреждении длительного ухода, личном кабинете или других учреждениях, усердно учитесь перед собеседованием.

Найдите время, чтобы узнать об агентстве, с которым вы планируете взять интервью. В наши дни большинство компаний проводят телефонные интервью перед личным собеседованием. Это позволяет компаниям вовремя определить, обладает ли кандидат навыками и компетенциями, необходимыми для успеха в качестве физиотерапевта в своей компании.

Эти первые заданные вопросы также определяют, подходит ли вам организация, которая занимается наймом.

Если вы хотите пройти собеседование по телефону, начните с честного и лаконичного ответа на каждый вопрос. Ничто не лишается раннего собеседования быстрее, чем давнишний кандидат. Большинству менеджеров по найму необходимо поговорить с несколькими кандидатами, прежде чем они определят, насколько лучше всего соответствуют их потребностям. У них нет времени для многословных ответов. Придерживайтесь фактов.

Типичные вопросы, заданные во время первого или телефонного интервью, могут включать:

• Какой у вас опыт работы в сфере здравоохранения?
• Есть ли у вас опыт работы в физиотерапии или в качестве физиотерапевта?
• Почему вы хотите быть физиотерапевтом, техником, помощником?
• Какие качества или характеристики вы считаете хорошим физиотерапевтом?
• Как вы справляетесь со стрессом на работе?

Есть правильные ответы. Эти ответы, как правило, те, которые придерживаются области физиотерапии, которая включает в себя построение отношений, сострадание и решение проблем. Обязательно подготовьте несколько вопросов о компании, которая также проводит с вами собеседование. Это показывает, что вы сделали свою домашнюю работу.

Лучшие ответы на вопросы интервью для физиотерапии

Лучшие ответы на интервью всегда используют конкретные примеры для конкретных вопросов. Если у вас есть солидная история работы, то опирайтесь на свой прошлый опыт, чтобы ответить на любые вопросы, которые вам задают относительно решения проблем, стресса на работе и организации

Интервьюер хочет знать, как вы справляетесь с конкретными проблемами в работе. Если вы можете привести примеры того, как вы справлялись с конкретными проблемами в прошлом, у вас гораздо больше шансов перейти к следующему раунду собеседований или получить работу.

Правильная одежда для физиотерапевтического собеседования

Некоторые люди не имеют чувства стиля, когда дело доходит до собеседования. Если вы планируете устроиться на работу, вам нужно некоторое время, чтобы понять, какова культура в компании, с которой вы планируете брать интервью. Если вы пройдете первый раунд собеседований и вам будет предложено личное собеседование, вам придется решить, что надеть, чтобы произвести хорошее впечатление.

Сейчас не время ломать ваш костюм в стиле 1970-х или колокольчики. Создание впечатления жизненно важно для вашего успеха в качестве серьезного кандидата на работу.

Хотя вам может понравиться галстук «Губка Боб», главный администратор больницы может подумать, что он немного перегружен, если вы не планируете заниматься детской физиотерапией. Если вы проходите собеседование для получения работы в центре помощи при жизни, подумайте о типе культуры и людях, с которыми вы планируете работать.

Вы можете потратить некоторое время на просмотр сайта компании, чтобы понять, что люди носят. Манхэттенский деловой костюм может быть не лучшим выбором для вашего собеседования.С другой стороны, это может быть идеально, если вы планируете работать в престижном физиотерапевтическом кабинете на Манхэттене.

Наконец, немного повеселиться. Когда вы, наконец, встретите кого-то лично, помните, что личность имеет большое значение для победы на работе. Расслабься и будь собой. Помните, что вы берете интервью у компании столько же, сколько у вас. Со временем и сосредоточенностью вы найдете подходящую форму и идеальную возможность трудоустройства в физиотерапии.