Как сделать карьеру в сфере здравоохранения ИТ

ЮНЕМАН: ПОЛИТИКА КАК СТАРТАП. С чего начать политическую карьеру? (Ноябрь 2024)

Медицинские информационные технологии - это использование компьютерных и цифровых технологий в медицинских учреждениях для повышения эффективности и действенности клинического медицинского обслуживания пациентов и поставщиков медицинских услуг. Медицинские информационные технологии могут включать, но не ограничиваются ими, электронные системы кодирования и выставления счетов, электронные медицинские карты (EMR) и сети для цифровой визуализации, такие как PACS.

Как проникнуть в сферу здравоохранения ИТ

Итак, как вы попадаете в эту захватывающую область? Шон Райли успешно прошел карьеру в сфере ИТ в сфере здравоохранения, начиная с общей немедицинской ИТ-карьеры в IBM. Он является бывшим директором по технологиям в двух крупных медицинских учреждениях, а также нынешним генеральным директором HealthTechnica.com, веб-сайта для медицинских ИТ-специалистов.

По словам г-на Райли, в первую очередь существует два способа проникнуть в сферу здравоохранения. Один из них - с клинической стороны (врач-клиницист, выполняющий роль ИТ-службы в сфере здравоохранения), а другой - со стороны ИТ-службы (ИТ-специалист без опыта в области здравоохранения, который переходит в ИТ-службу здравоохранения).

Переход от клинициста к медицинскому ИТ-специалисту

По словам Райли, это самый простой из двух путей в карьере ИТ-специалистов в области здравоохранения, поскольку клинические знания очень важны в области ИТ-технологий в сфере здравоохранения. Клиницисты, которые переходят в здравоохранение, могут иметь опыт работы врачом или медсестрой, а также работать в лаборатории или иным смежным технологом. Клиницисты могут искать новые проблемы или новые способы применения своих клинических знаний и опыта для улучшения процесса или перехода от прямой помощи пациентам.

Карьера в сестринской информатике, совершенствовании клинического процесса и аналитиках линии обслуживания - вот некоторые из наиболее распространенных профессий для бывших клиницистов.

Проблема перехода от клинициста к медицинскому ИТ-специалисту

Самая большая проблема для клинициста, работающего в сфере ИТ здравоохранения, - это разная культура ИТ по сравнению с здравоохранением. ИТ-культура, по словам Райли, более жесткая, чем клиническая среда. В ИТ «все следует за дизайном, каждый шаг должен повторяться. Обычно врач должен сосредоточиться на человеке. ИТ сосредоточится на всей организации».

Райли отмечает, что врачи часто сопротивляются изменениям, в то время как внедрение ИТ связано с изменениями, в форме улучшения процессов и поиска новых, более быстрых и лучших способов выполнения задач с использованием информационных технологий.

Кроме того, новый язык и терминология в ИТ представляют собой кривую обучения для врачей, которые переходят на роль ИТ в сфере здравоохранения. Райли называет это «Geek Speak».

Переход от ИТ к здравоохранению ИТ, без предварительного медицинского или клинического опыта

Райли знаком с переходом от общих информационных технологий к здравоохранительным, поскольку это карьерный шаг, который он когда-то сделал сам. Он работал в IBM до своей работы в Health IT в Mayo. Из-за обострения конкуренции труднее найти работу в сфере ИТ в сфере здравоохранения, если вы работаете без медицинского опыта. Тем не менее, опыт Райли является одним из многих примеров, которые показывают, что переход может быть выполнен успешно.

Из-за уровня конкуренции и количества ИТ-специалистов, борющихся за работу в сфере ИТ в сфере здравоохранения, собеседование является основным способом отделить себя, чтобы выделиться среди группы кандидатов.

«Вы должны быть на вершине своей игры во время собеседования. Прежде всего, вам нужно будет поговорить с миссией по уходу за пациентами организации». Райли добавляет, что мир здравоохранения вращается вокруг поставщика и пациента, что может быть серьезной корректировкой для некоторых ИТ-специалистов, которые в прошлом не работали в сфере здравоохранения. «Когда вы работаете в IBM, ИТ - это абсолютный центр вселенной. ИТ - это группа поддержки в медицинском мире, а не центр шоу».

Интервью Советы

Врачи и поставщики медицинских услуг являются производителями доходов медицинского учреждения. Если они неэффективны и неэффективны, страдают качество и объем ухода за пациентами, что, в свою очередь, влияет на финансовую стабильность организации.

«Обсудите потребности врача, медсестры, фармацевта и других клиницистов. Возможно, у вас недостаточно опыта в области ИТ-технологий для здравоохранения, чтобы напрямую говорить об их потребностях, но вы, безусловно, можете говорить о том, чтобы сделать все возможное, чтобы обеспечить максимальное время безотказной работы и эффективность в этих областях. Обязательно признайте важность поддержания эффективности врачей ».

Образование и сертификаты для здравоохранения ИТ-карьеры

Для большинства работ в сфере ИТ в сфере здравоохранения требуется как минимум степень бакалавра, предпочтительно в области, связанной со здравоохранением или ИТ. Дополнительные степени, такие как MBA, MSN или MS в области IT или MIS, всегда полезны.

Если вы являетесь врачом, Riley рекомендует поддерживать актуальность и актуальность ваших клинических лицензий и сертификатов. Даже если вы больше не занимаетесь клинической ролью, не допускайте истечения срока действия клинических сертификатов или лицензий, поскольку они по-прежнему предпочтительнее для ИТ-служб здравоохранения. Кроме того, если вы решите вернуться к клинической работе, вы будете рады, что вы активно поддерживали эти сертификаты.

Если вы являетесь ИТ-специалистом, сохраняйте свою ИТ-сертификацию активной. По словам Шона Райли, CISSP, CCNA и PMP - это несколько технических сертификатов, которые пользуются большим спросом в ИТ-сфере здравоохранения.

Райли с большим энтузиазмом относится к карьере ИТ-специалистов в сфере здравоохранения и, похоже, абсолютно не сожалеет о том, что оставила IBM возможность проникнуть в ИТ-систему здравоохранения. «HIT является самым быстрорастущим IT-сектором в мире сегодня», - заявляет Райли. Он добавляет, что это связано с «беспрецедентным ростом услуг здравоохранения» наряду со взрывным ростом спроса на электронные медицинские карты.

«Если вы мотивированы, готовы учиться и способны адаптироваться к изменяющимся потребностям клинической среды, вы будете процветать», - заключает он.