Основатели производственной терапии
Оглавление:
- Джордж Эдвард Бартон: Архитектор и пациент с туберкулезом
- Доктор Уильям Раш Дантон-младший: психиатр
- Сьюзен Кокс Джонсон: Учитель
- Томас Бесселл Киднер: Другой Архитектор
- Изабель Дж. Ньютон: секретарь
- Элеонора Кларк Слэйг: социальный работник
Разведопрос: Сергей Поликарпов о лечении злокачественных опухолей (Ноябрь 2024)
15-17 марта 1917 года в пансионате в Клифтон-Спрингс, Нью-Йорк, шесть человек встретились, чтобы основать Национальное общество содействия трудотерапии. Использование профессий росло на протяжении начала столетия, но эта встреча считается основанием новой профессии.
Сегодня трудотерапия охватывает весь мир. Только в США в нем занято около 140 000 человек, и это одна из самых быстрорастущих рабочих мест в Америке.
Основателями были психиатр, секретарь, педагог, социальный работник и два архитектора. Каждый считал, что медицинская помощь в больницах была недостаточной. Они полагали, что использование занятий для того, чтобы занять время у пациентов, потенциально могло улучшить процесс заживления.
Обратите внимание, что год основания совпадает с вступлением США в Первую мировую войну, что открывает новые потребности и возможности для этой начинающей профессии. Кроме того, обратите внимание, что три из шести основателей были женщинами - замечательное соотношение, учитывая, что пройдет еще три года, прежде чем США признают право женщины голосовать.
Джордж Эдвард Бартон: Архитектор и пациент с туберкулезом
Джордж Бартон вместе с Уильямом Рашем Дантоном-младшим был основателем основателей. Он и Дантон направили приглашения другим четырем членам. Бартон был архитектором, который в течение своей взрослой жизни страдал от туберкулеза, а также от левостороннего паралича. Впоследствии он провел время в санатории и был удручен условиями.
Находясь в санатории, он проявил интерес к использованию профессии для улучшения качества ухода и готовности к выписке. Он пообещал провести остаток своей жизни, «посвятив себя теме оздоровления больных и инвалидов». Он основал Дом утешения, ранний прототип реабилитационного центра, где он занимался трудотерапией.
Доктор Уильям Раш Дантон-младший: психиатр
Дантон был врачом, который был первым президентом Национального общества содействия трудотерапии. Он работал на факультете в Медицинской школе Джона Хопкинса, а также помощником врача в Sheppard Asylum.
Дантон использовал занятия со своими клиентами и увидел потенциал в практике. За свою карьеру он много писал о профессии, написав более 120 книг и статей, связанных с трудотерапией. Основные работы включали «Принципы производственной терапии» (1918 г.), «Реконструкционная терапия» (1919 г.) и «Назначение лечебной терапии» (1928 г.).
Сьюзен Кокс Джонсон: Учитель
Сьюзан Джонсон получила образование учителя и начала свою карьеру с преподавания прикладного искусства в Калифорнии в Беркли. Затем она отправилась на Филиппины для краткого обучения преподаванию ремесел. Она вернулась в США в 1912 году и получила должность директора комитета по занятости Департамента общественной благотворительности штата Нью-Йорк.
Сьюзен продолжала преподавать трудотерапию в отделении сестринского дела в Колумбии, а также организовывать и руководить отделом трудотерапии в Доме и больнице Монтефиоре. Она также написала несколько статей о трудотерапии для Современная Больница.
Томас Бесселл Киднер: Другой Архитектор
Томас Киднер занимал пост президента Национального общества содействия трудотерапии с 1923 по 1928 год. Он проживал в Канаде и был профессиональным секретарем канадских военных госпиталей. Киднеру приписывают продвигающуюся структуру и функцию общества, создавая национальный реестр и устанавливая стандарты для обучения профессиональных терапевтов.
Изабель Бартон сказала об этом Киднеру: «Он был очаровательным человеком, очень британским, даже в том, что касается пошива его утреннего пальто, полосатых брюк, крылатого воротника и галстука. Он был полон остроумия, и он и мистер Бартон соперничали друг с другом в качестве raconteurs ».
Изабель Дж. Ньютон: секретарь
В 1916 году Изабель работала бухгалтером на консервно-консервном заводе, когда ей позвонил Джордж Бартон, чтобы оценить ее заинтересованность в том, чтобы стать секретарем утешительного дома. Они продолжали жениться. Изабель работала вместе с ним, обучая профессиям жителей Дома утешения, вплоть до смерти Бартона в 1923 году. В 1968 году она написала статью для Американский журнал трудотерапии - «Дом утешения, 50 лет назад», - в котором документируются ее воспоминания о каждом из основателей.
Элеонора Кларк Слэйг: социальный работник
Элеонора Кларк Слэйг проходила курсы по социальному обеспечению (включая лекции от Джейн Адамс), когда в 1911 году она закончила курс «Лечебные занятия и отдых» в Чикагской школе гражданской и филантропии. В течение нескольких лет она стала директором отдела трудотерапии в Джоне Хопкинсе, в Бостоне, под руководством Адольфа Мейера, еще одного влиятельного участника движения трудотерапии.
Она вернулась в Чикаго в 1915 году и основала Школу занятий им. Генри Б. Фавилла, а с 1915 по 1920 год руководила этой школой. Оттуда она переехала в Нью-Йорк на должность директора по трудотерапии в Департаменте психической гигиены штата Нью-Йорк., Элеонора была избрана вице-президентом Общества содействия трудотерапии в 1917 году, а затем продолжила службу в каждом свободном месте в период с 1917 по 1937 год.
Слэг считается матерью трудотерапии. Американская ассоциация трудотерапии ежегодно проводит в ее честь лекцию Элеоноры Кларк. Ее достижения не остались незамеченными в течение ее собственной карьеры: Элеонора Рузвельт выступила на своем праздничном банкете.
- Поделиться
- кувырок
- Эл. адрес
- Текст
Кто работает в отделении интенсивной терапии? Отделение интенсивной терапии новорожденных
Вот объяснение сотрудников, которые работают в отделении интенсивной терапии новорожденных и каковы их обязанности.
Обзор производственной терапии
Узнайте, что такое трудотерапия и как она может помочь вам в вашей повседневной жизни и занятиях.
Чего ожидать во время оценки производственной терапии
Узнайте о постановке и достижении целей в результате оценки трудотерапии, которая проверяет ваш диапазон движений.