Медицинский выбор места жительства и применение стало проще

Процесс становления врачом пугающий. Один из самых жестких и самых важных шагов, предпринимаемых каждым будущим врачом, - это подача заявления на получение медицинской резидентуры и принятие решения о том, где завершить обучение.

Doximity, ведущая сеть врачей США, недавно запустила медицинский Residency Navigator 2015-2016 гг., Интерактивный онлайн-инструмент, предназначенный для того, чтобы помочь следующему поколению врачей исследовать и сравнивать программы обучения в резидентуре по всей стране. По данным фирмы, почти 75 процентов всех старших студентов-медиков использовали Doximity для исследования программ, где они будут готовиться как новые врачи.

В дополнение к руководству, предоставленному Residency Navigator, мы получили несколько дополнительных рекомендаций от доктора Amit Phull, директора медицинского контента Doximity. Доктор Фалл дал несколько полезных советов для новых врачей при подаче заявления и выборе программы резидентуры.

4 совета и лучшие практики для применения в резидентуре от доктора Phull of Doximity

1. Будьте активны: Начните думать и изучать программы на втором и третьем курсе в медицинской школе. Если вы задумаетесь об этом на раннем этапе, у вас будет больше времени, чтобы составить мнение о том, каким врачом вы хотели бы стать, и о том, чего вы хотите в программе, и в заявлении появится сильное чувство собственного достоинства, личное заявление. и процесс интервью.

2. Не переусердствуйте: Многие студенты-медики считают, что им лучше подать заявку на 50 программ, чтобы повысить вероятность их соответствия. Это нереально и может стоить очень дорого - как денег, так и времени. Лучше всего сосредоточить свои усилия на тщательном исследовании программ и реализации тех, которые вас действительно интересуют.

3. Используйте ваши контакты: Некоторые студенты-медики нервничают по поводу доступа к своей сети. Это огромная упущенная возможность. Резиденты и преподаватели являются наиболее ценными источниками информации о программе и, как правило, более чем готовы поделиться своим опытом.

4. Знайте, что все говорят: Во время собеседования на месте, не забывайте, что вы должны быть в лучшем виде во всех ваших взаимодействиях. Нет недостатка в рассказах о студентах-медиках, которые закончили свои формальные собеседования, но неохотно обращались с координатором и оказались в черном списке программы. И последствия могут легко перетекать в другие приложения - директора программ общаются друг с другом.

Кроме того, д-р Phull предоставил некоторые дополнительные сведения для новых врачей относительно как выбрать резидентскую программу:

1. Запланируйте дополнительные стажировки в учреждениях, которые вас действительно интересуют: Выездные ротации продлены, двусторонние интервью.Проведение месяца или двух с программой может действительно помочь вам оценить академическую, культурную и географическую пригодность для вас. Кроме того, нет лучшего способа быть известным (и оцененным) отборочной комиссией резидента, чем работать вместе с ними в OR, ED или в отделениях.

2. Опять же, используйте ваши контакты: Поговорите со всеми, кого вы знаете, в программах, которые вы рассматриваете, и узнайте подробности о том, на что действительно похожа жизнь. Является ли культура коллегиальной или военно-иерархической? Как обстоят дела с разнообразием? Формализовано ли наставничество? Какую гибкость графика вы можете ожидать от крупных событий в жизни? Недавние выпускники и нынешние жители являются важнейшим внутренним ресурсом, где бы вы ни получили к ним доступ.

3. Местоположение, местоположение, местоположение: Резиденция - это не просто учеба в течение нескольких лет. Это также время, когда вы выстраиваете рабочие отношения внутри учреждения и с более широким сообществом - отношения, которые в равной степени способствуют вашей клинической эффективности, как ваши процедурные навыки или ваш фонд знаний. Эти связи представляют собой огромные инвестиции, и около половины американских врачей в конечном итоге внедряют свои долгосрочные практики в сообществах, где они обучались. Если вы рассматриваете возможность ранжировать программу где-то, что вы абсолютно не можете решить, знайте о человеческих инвестициях, которые вы оставите позади.

Выбор программы резидентуры является одним из самых важных решений, с которыми сталкиваются новые врачи в своей карьере. Стремясь помочь студентам-медикам найти программы, наиболее соответствующие их личным интересам и карьерным целям, более 38 000 американских врачей внесли свой вклад. Инструмент Residency Navigator объединяет их обратную связь с объективными данными о программах резидентуры по 22 специальностям и анализ «итогов выпускников» биографических справок (CV) и профессий более 700 000 врачей США.

«Когда студенты-медики обращаются за советом относительно подачи заявления на проживание, я часто отвлекаю их от мысли, что существует единственная« лучшая »программа», - говорит д-р Джейми Снелл, инструктор по анестезии в Гарвардской медицинской школе. «Некоторые отличные условия для клинической подготовки не связаны с учреждениями Лиги плюща. Необходимо учитывать такие факторы, как тип пациентов (частные или государственные), городская среда (городские или пригородные) и географическое местоположение. Навигатор Doximity Residency Navigator отлично демонстрирует программы в соответствии с этими факторами и в настоящее время является частым ресурсом при консультировании студентов по их рейтинговому списку ».

Поскольку студенты-медики готовятся подать заявки на программы резидентуры, где они будут проводить 80 часов в неделю в течение не менее трех лет, они могут использовать Doximity для обнаружения:

• Подробная статистика программы:Обучающиеся врачи могут визуализировать и сравнивать показатели субспециализации выпускников, время, проведенное в филиалах больниц, гендерный баланс, и теперь могут общаться с «наставниками» выпускников-добровольцев для профориентации один на один.
• Отзывы об удовлетворенности:В этом году нынешние жители и недавние выпускники поделились более чем 94 000 анонимных рейтингов и рукописных обзоров по важным аспектам их опыта, таким как профориентация, гибкость графика для беременности и других жизненных событий, программная культура и клиническое разнообразие.
• Персонализированное открытие: Студенты настраивают свои списки на основе своих личных интересов и карьерных целей.
  • Практическое задание: интерактивные карты показывают, где селились выпускники, и кандидаты могут находить и фильтровать программы по регионам, городским или сельским районам или обучаться в крупных государственных больницах.
  • Клиническая репутация: более 95 000 номинаций среди сверстников дают представление о том, какие программы, сертифицированные Правлением, американские врачи высоко ценят качество клинической подготовки.
  • Исследования: Обширная база данных резюме врачей Doximity может подсказать, какие программы действительно выпускают выпускников, которые публикуют их наиболее широко, минуя обычно используемые прокси для обеспечения качества научной подготовки, такой как финансирование грантов преподавателей.
  • Пропускная плата при приеме на работу: по специальностям, таким как внутренняя медицина, при сдаче пропуска на борт указывается, какие программы преподаются в соответствии с национальными стандартами экзаменов. Для специальностей, медицинские комиссии которых еще не выпустили данные о проходных баллах, Residency Navigator предлагает процент сертифицированных выпускников в качестве суррогата.

Американским студентам-медикам предлагается посетить http://residency.doximity.com, чтобы получить доступ к бесплатному инструменту Residency Navigator для Doximity, а врачам предлагается представить свои собственные сведения о месте жительства до октября 2015 года. Для ознакомления с данными о тенденциях и разбивкой удовлетворенности обучаемого Пол и география, посетите