Лучшие 7 вещей, которые нельзя делать на собеседовании

Интервью могут отличаться, и ваш успех может быть субъективно основан на мнении лиц, принимающих решения, но есть много разных способов увеличить ваши шансы на успех. При этом сегодня мы рассмотрим некоторые вещи, которые вам следует избегать в интервью. Надеемся, что вы сможете избежать этих семи ошибок при опросе и получить предложение о работе.

Имейте в виду, конечная цель собеседования - получить работу предлагает, Вы можете решить, хотите ли вы это позже, но сначала вам нужно получить предложение.

Помните: интервью - это время, чтобы показать себя в лучшем виде. Да, важно быть собой, но быть самим собой. Работодатели знают, что поведение кандидата во время собеседования, как правило, так же хорошо, как и получается. Таким образом, интервьюеры не помогут вам усомниться в том, что вы потеряли сознание во время этой важной части процесса поиска работы.

Принесите список требований

Это звучит очевидно, но вы будете удивлены тем, как много людей пытаются договориться о большем количестве денег и лучших льготах во время интервью. Эй, у тебя еще нет работы! Итак, как вы можете договориться о предложении, которое вы не получили? Это верный способ договориться о себе прямо из предложения о работе.

Сюрприз потенциального работодателя

Интервью не время, чтобы сбросить пресловутую бомбу. Не сохраняйте никаких важных новостей для интервью. Например, если вы не можете приступить к работе до следующего года, или у вас есть профессиональная или криминальная проблема, или если в вас есть что-то, чем вы не поделились, что могло бы существенно повлиять на потенциального работодателя, не делайте Я не собираюсь говорить об этом на собеседовании. Чувствительные вопросы в идеале должны быть обсуждены до собеседования, для рассмотрения всеми участниками. Если откровенность заставляет вас пройти на собеседование, двигайтесь дальше. Теперь у вас будет больше времени для интервью с другими работодателями, которые готовы работать с вашей ситуацией.

Играть трудно, чтобы получить

Даже в востребованном мире клинического здравоохранения работодатели хотят нанимать людей, которые хотят их получить. Поэтому вам не нужно говорить обо всех других ваших предложениях работы на собеседовании. Если вы будете действовать бескорыстно, работодатель откажется от вас, даже если вы единственный квалифицированный кандидат, который в настоящее время проходит собеседование. Даже если это ваш второй или третий работодатель, ваша ситуация может измениться, поэтому проводите собеседование с каждым работодателем, как будто это ваш единственный вариант.

Отругать

Одежда для интервью может представлять проблему для многих работников здравоохранения, которые часто носят халаты или халаты для работы. Однако у каждого должен быть один профессиональный костюм или деловой костюм, если не для интервью, то для других случаев, таких как конференции или презентации. Носите профессиональную, скромную одежду для интервью. Костюм идеален; однако, по крайней мере, мужчины должны носить пуговицы, а галстук и дамы должны носить блузку и юбку или пиджак с брюками. Если у вас есть татуировки или пирсинг, накройте их.

Опоздать

Это большое нет-нет, если вы не пытаетесь убедить своего потенциального работодателя, что вы неосторожны и опоздали. Тщательно спланируйте свой день на день интервью. Сделайте тест-драйв на ваш сайт интервью, если это необходимо! Учитывайте движение транспорта, проблемы с парковкой, плохие маршруты, аварии и т. Д. Представьте, что ваше интервью на 30 минут раньше, чем оно есть, и принесите книгу для чтения на случай, если вы прибудете рано.

Получить Sloshed

Некоторые собеседования, такие как исполнительные роли или собеседования с врачами, проводятся во время обеда или ужина, и вам действительно следует воздерживаться от употребления алкоголя, если это возможно. Если интервьюеры заказывают бутылку вина, чтобы поделиться или что-то, ограничьте себя одним стаканом, если это вообще возможно.

Извергайте оскорбительные выражения или неуместные шутки

Никто не думает, что вы будете идеальны, но если вы не можете воздержаться от оскорбления людей на собеседовании, то вы заставите людей задуматься, чего ожидать, когда ваша охрана ослабла, и вам комфортно там работать.