10 причин, по которым няни решили бросить

Есть много причин, по которым няня решает прекратить отношения со своими работодателями. Если вы знаете о причинах, может быть легче их избежать и помочь удлинить и укрепить ваши отношения с няней, что важно для роста и благополучия вашего ребенка не только потому, что вы подаете хороший пример сильного отношения, но также потому, что ваш ребенок уже может иметь глубокие связи с вашей няней.

1. Недостаток общения

Коммуникация является одним из наиболее важных аспектов отношений няня-родитель. Вы можете любить свою няню, потому что она приятная для людей, неконфронтационная и миротворческая с вашими детьми, но эти характеристики могут быть проблематичными с точки зрения проблем общения

Отношения между няней и родителями включают людей разного происхождения, объединенных общей целью успешного воспитания детей. Разочарование и обида могут произойти, если нет постоянного и открытого общения. Прежде чем ваши отношения начнутся, обсудите со своей будущей няней, насколько важно для вас общение, и когда начнется ее работа с вами, обязательно предоставьте няне безопасное место, чтобы поделиться своими чувствами. Помимо ежедневной регистрации заезда и отъезда, которая обычно зависит от дня и графика ребенка, полезно выделить более продолжительное время один раз в месяц или время от времени, чтобы обсудить, как у нее идет работа.

2. Смена должностных обязанностей

Няни нанимают для выполнения конкретных задач, заботятся о конкретном количестве детей. Если вы начнете просить свою няню выполнять дополнительные задачи, даже маленькие, не обсуждая это и не компенсируя ее, все может в конечном итоге пойти в плохом направлении. Няне не нужно чистить кухню, чтобы приготовить завтрак для ваших детей. Если в ее контракте говорится, что она будет стирать белье для детей, это не даст родителям пропуск, чтобы попросить ее стирать. Не меняйте ее служебные обязанности неожиданно и не думайте, что с ней все в порядке.

3. Растущие графики

Няня нанимается на работу в установленные дни и часы. Если вы собираетесь постоянно менять свой график, свяжитесь со своей няней и посмотрите, работает ли она на нее. У нее есть жизнь вне наблюдения за вашими детьми, поэтому спросите ее, что работает для нее. Расписание меняется с возрастом детей, но родители не должны полагать, что няня будет рада принять все изменения. Спросите свою няню, как она чувствует, что эти новые изменения повлияют на нее. Если нет, то может потребоваться какой-то компромисс, или, к сожалению, вы можете расстаться.

4. Отсутствие признательности

Няни целый день ухаживают за детьми, что, как мы все знаем, не простая задача! В нашей напряженной жизни и срочном графике родители часто забывают поблагодарить своих нянь за все, что они делают для наших семей. Оценка имеет большое значение. Потратьте время, чтобы оценить свою няню на регулярной основе. Особая благодарность имеет значение в день их рождения, в праздничные дни или во время Национальной недели признания няней. Подарок для вашей няни не должен быть дорогим. Небольшой знак вашей признательности и вдумчивая открытка ручной работы от вашего ребенка помогут вам понять, насколько вы цените всю свою няню.

5. Микроуправляющие родители

Наем кого-то, чтобы помочь вам воспитать вашего ребенка, может быть сложным, потому что, как родитель, вы лучше всех знаете своего ребенка и хотите принимать все решения, большие или маленькие. Однако, нанять няню означает, что вы вступаете в партнерство. Добавление другого человека в набор по уходу за ребенком означает больше мнений, и, как няня, работавшая с другими детьми, ее мнение, вероятно, стоит обсудить. Пересматривая или опрашивая каждое решение, которое принимает няня, вы создадите плохую ситуацию. Предоставление няне свободы и умение принимать незначительные различия действительно поможет вашей няне уважать вас. Если есть области, которые очень важны для вас, выберите те, которые являются вашими камнем преткновения, и дайте ей понять их важность.

6. Чувство изоляции

Забота о детях в течение всего дня может быть изолирующей работой. Родители должны поощрять занятия, которые позволяют няням создавать социальные круги и получать новые впечатления, такие как прогулка детей по местному парку, посещение детской площадки или местной библиотеки и присоединение к игровым группам. Няни с нетерпением ждут прогулки с ребенком в хороший день, встречи с друзьями и наслаждения общением. Если вы являетесь семьей, которая просит вашу няню остаться дома весь день, либо из-за страха, что ваш ребенок будет в машине с кем-то еще, либо по другой причине, переосмыслите это решение. Вы хотите, чтобы ваша няня была счастлива в течение дня и не чувствовала себя запертой в вашем доме.

7. Различные философии ухода за детьми

Философии воспитания очень важны, чтобы подумать при найме няни. Когда вы проводите собеседование, спросите у потенциальных нянек их мнение о дисциплине и тренировке сна. Это может быть освежающим или просвещающим, особенно в качестве нового родителя, для работы с няней с другой философией, но это также может вызвать большие проблемы.Последовательность ухода за ребенком важна для правильного развития ребенка.

8. Семейная дисфункция

У нянь есть место в первом ряду для всего, что происходит внутри вашего дома, поэтому, если вы и ваш супруг постоянно боретесь, или вы позволяете своему старшему ребенку кусать и неоднократно избивать своего младшего без соответствующей возрасту дисциплины, няня может решить покинуть семью, Более серьезные ситуации, такие как злоупотребление алкоголем, физическое насилие или эмоциональная нестабильность, являются огромным красным сигналом для няней, чтобы посмотреть в другом месте.

9. Заработная плата и налоговые вопросы

Налоговые вопросы могут стать сложными, поэтому убедитесь, что у вас есть подписанный контракт с обеими сторонами, прежде чем нанимать. Потратьте время на обсуждение вопросов заработной платы и налогов во время собеседования и запомните это в своем контракте с няней. Подумайте о том, чтобы предоставить няне срез налоговых вычетов из ее зарплаты с ее первым платежом, и каждый раз, когда в ее компенсации вносятся изменения. Обратитесь за помощью к специалисту налоговой няни.

10. Лучшая ситуация

Вы можете нанять няню, которая соглашается на ваши условия, только чтобы получить лучшее предложение в будущем. Как бы жестко это ни звучало, это случается. Любая из сторон может расторгнуть договор, так что имейте в виду, что найти хорошую няню трудно, поэтому будьте счастливы! Если вы можете предоставить только неполный рабочий день, и ваша няня найдет семью, которая предлагает ей полный рабочий день, предположите, что она уйдет. Кроме того, если няня найдет семью, которая заплатит ей больше денег за меньшее количество обязанностей (один ребенок по сравнению с вашими двумя или нет обязанностей по стирке и т. Д.), Она может пересмотреть работу на вас. Если вашей няне предложат более выгодную сделку, она может уйти.