Что нужно учитывать при найме няни

Использование няни, помощницы по хозяйству или долгосрочной няни может предложить неоценимую помощь занятым семьям и работающим родителям, но само собой разумеется, что родители должны провести какое-то исследование, прежде чем приводить незнакомца в свой дом. Задавать потенциальным лицам, осуществляющим уход, множество вопросов и проверять их ресурсы всегда жизненно необходимо, но есть и важные шаги, помимо процесса собеседования, которые следует учитывать при принятии такого важного семейного решения.

Определите, какой тип воспитателя вы хотите

Существуют ключевые различия между няней, помощницей по хозяйству, помощницей матери, няней и частным попечителем, поэтому первое, что вы должны сделать, это выяснить, какой тип ухода вы предпочитаете. Компенсация, обучение, условия проживания, часы и транспортные требования могут в значительной степени повлиять на то, какого типа поставщика профессиональных услуг вы ищете, и можете разумно нанять его.

Расставьте приоритеты ваших требований над вашими предпочтениями

Легко представить себе, как нанять Мэри Поппинс, которая способна на все это, имейте в виду, что воспитатели по уходу за детьми - только люди, как и вы.

Напишите список требований «должен иметь», таких как многолетний опыт или гибкость в изменении графика, а затем создайте второй столбец «как иметь», например, возможность обучать или вести ребенка на футбольную тренировку. При собеседовании с кандидатами учитывайте эти списки, чтобы вы могли рассмотреть каждого кандидата в перспективе. Человек, который может выполнить все ваши требования «нарушителя правил», но может удовлетворить только некоторые из «бонусных» требований, может подойти вам, вашему ребенку и вашей семье.

Определите подходящую оплату

Как только вы настроите свой список требований, определите, что вы можете заплатить. В зависимости от того, насколько вы реалистичны в отношении того, что вы можете себе позволить, вам, возможно, придется немного умерить свой список требований.

Няни, которые имеют подготовку и опыт по уходу за детьми, обычно получают наибольшую оплату, и их условия могут быть очень строгими. Возможно, вы захотите рассмотреть хозяйству, который часто менее опытный и требует места и питания, но, вероятно, взимает меньше (или не взимает вообще). Если вам нужна случайная няня, вам необходимо определить почасовую ставку, которая, по вашему мнению, является справедливой и которую вам удобно оплачивать.

Спросите имена и ресурсы

Часто лучший способ найти поставщика по уходу за детьми вашей мечты - это спросить своих друзей и членов семьи о поставщиках, которых они используют / использовали и о договоренностях, которые они сделали. Спросите о плюсах и минусах их ситуации, чтобы узнать, сработает ли что-то подобное для вашей семьи, и поинтересуйтесь плохим опытом, чтобы вы могли понять, чего следует избегать.

После этих разговоров вы можете даже получить информацию о доступных опекунах. Возможно, старая няня вашего друга недавно доступна, или двоюродная сестра няни надеется попасть в поле. Рекомендация кого-то, кого вы знаете и кому доверяете, может стать лучшим путем к поиску помощи, которая лучше всего подойдет вам.

Кандидаты на экран тщательно

Нет такой вещи, как быть слишком осторожным при проверке потенциального поставщика услуг по уходу за детьми. В конце концов, это незнакомец, которому вы доверяете своих детей. Это часто сначала заставляет родителей нервничать, но когда отношения складываются, это обеспечивает безопасную и заботливую среду для детей и большую гибкость для родителей.

В дополнение к основам, таким как опыт, доступные часы и компенсация, не бойтесь спрашивать о более сложных темах, таких как философия ухода за детьми, тактика дисциплины и о том, как они справлялись с проблемными ситуациями в прошлом. Вы можете спросить каждого кандидата, как бывший работодатель и его дети описали бы его или ее, а затем позвонить в справочную службу и спросить то же самое.

Не ожидай невозможного

В то время как фильмы и реалити-шоу часто восхваляют профессию по уходу за детьми, показывая нянь, превращающих неблагополучных семей и непослушных детей, это далеко от реалистичности. Если вы изо всех сил пытаетесь совмещать троих детей, их школьные и внешкольные графики, стирку и содержание дома в хорошем состоянии, не ждите, что няня волшебным образом с легкостью справится со всем этим. Да, вы платите им, но их главным приоритетом всегда является забота о детях. Будьте уверены, что ваши ожидания реалистичны и донесите их до каждого кандидата, чтобы вы были на одной странице.

Отпустить вину

Чувство вины или грусти по поводу того, что они оставляют детей на работе, - это эмоции, с которыми часто борются работающие родители, и это чувство несчастья может стереться с воспитателем и вашими детьми. Помните, что няня или няня не для того, чтобы заменить родителя, но чтобы помочь. Держите веские причины, по которым вы работаете, и подумайте о преимуществах, которые смотритель может предложить вашему ребенку. Если вы провели тщательное исследование и тщательно отобрали кандидатов, в конечном итоге вы должны чувствовать себя счастливыми и чувствовать себя комфортно в организации ухода за детьми.

Использование случайного ухода

Даже если вы активны в игровой группе или выполняете обязанности няни среди соседей и членов семьи, вы должны проявлять такую ​​же осторожность в отношении безопасности при случайном уходе за ребенком, как и у профессионального поставщика. Дети нуждаются в постоянном и качественном контроле, будь то с подростком, соседом или другом.

Всегда лучше заранее обсудить ваши стили воспитания и ожидания супервизора, прежде чем случится что-то плохое или вы станете недовольны ситуацией. Держите линии связи открытыми между вами и любым лицом, обеспечивающим уход, чтобы каждый чувствовал себя комфортно и получал то, что им нужно от отношений.