Гибкость работы и ваши особые потребности, ребенок

"Умная" Таблица Excel (Ноябрь 2024)

Перепечатано из книги «Больше, чем мама: жить полной и сбалансированной жизнью, когда у вашего ребенка особые потребности», Эми Баскин и Хизер Фосетт; Copyright © 2006 Эми Баскин и Хизер Фосетт. Перепечатано с разрешения. Эта статья не может быть воспроизведена для любого другого использования без разрешения.

ФОН

Карен работает в будние дни с 9:00 до 5:30 как технический писатель для аэрокосмического завода. Муж Карен Мюррей не начинает работать до 9:30, но часто должен работать до позднего вечера. У них двое детей школьного возраста. У их младшей, Елены, церебральный паралич.Карен хотела бы работать по гибкому графику, чтобы она могла быть дома со своими дочерьми после школы. Это позволило бы ей назначить больше сеансов терапии для Хелен, а также помогло бы девочкам делать домашнее задание. Это также сэкономит семье значительную стоимость няни.Она попросит с 6:00 до 14:30. рабочий день.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ МЕМО

Кому: Джон ДоуОт: Карен МакдональдRe: запрос на FlextimeДата: 17 мая 2006 г.{ запрошено изменение конкретного графика работы }
В течение шести лет, являясь членом команды технического отдела HI-Tech по письменному письму, я хотел бы предложить изменить рабочее время с 6:00 до 14:30 вместо 9:00 до 5:30.

{ как план пойдет на пользу компании }

Я считаю, что с этим более ранним графиком я смогу улучшить свои письменные результаты по крайней мере на треть. Как я уверен, вы знаете, что написание и редактирование требуют большой концентрации внимания. Хотя мне нравится дух товарищества нашего офиса с открытой концепцией, меня часто беспокоят близлежащие телефонные звонки и обсуждения. С более ранним графиком у меня было бы несколько часов, чтобы отвлечься, прежде чем большинство моих коллег прибывают каждый день.Более ранний график также позволил бы мне планировать медицинские приемы моей дочери после работы, что означало бы, что я смогу взять значительно меньше свободного времени, но все равно позабочусь о ее потребностях.

{ что делает план осуществимым }

Я чувствую, что мой трудовой стаж как надежного, самостоятельного и самодисциплинированного сотрудника делает меня идеальным кандидатом на работу во время гибкого рабочего дня.Поскольку я редко общаюсь напрямую с клиентами, обслуживание клиентов не должно подвергаться риску. Если после того, как я уйду с работы на целый день, возникнет неотложный вопрос, я все равно буду доступен по мобильному телефону.Мои встречи с инженерами могут быть легко перенесены на 2:30. Я все еще мог бы договориться о работе по более позднему графику в дни, когда мое присутствие будет иметь решающее значение ближе к вечеру - например, если клиент запросил встречу в 3:00.

{ что необходимо, чтобы сделать план работы }

Чтобы гарантировать успех, я предлагаю, чтобы мы встречались еженедельно в первый месяц, чтобы рассмотреть договоренность. Я буду продолжать сообщать о моем прогрессе на еженедельных заседаниях департамента.

{ как будет измеряться производительность }

Мы можем использовать временные шкалы, которые в настоящее время находятся в нашем графике продуктов, чтобы отслеживать мои проекты и измерять производительность.

{ понимание того, что договоренность зависит от успешного пробного периода }

Я хотел бы обсудить это предложение с вами, чтобы обсудить любые потенциальные проблемы, которые могут у вас возникнуть. Я понимаю, что вы несете ответственность за успех этого отдела и должны определить, работает ли этот план для нашей команды в целом. Я предлагаю испытательный срок в один месяц, после которого договоренность может быть оценена и пересмотрена, если это необходимо. Я понимаю, что если план не работает, мне может потребоваться вернуться к исходному расписанию.