Почему злоупотребление психоактивными веществами растет среди медицинского персонала

Недавние исследования показывают, что медицинские работники в США и за рубежом могут быть особенно подвержены токсикомании. Например, одно исследование за пределами Австралии показало, что в среднем 37 медицинских работников ежегодно умирают от передозировки наркотиков.

Между тем, правительственные исследования США показали, что более 168 000 работников здравоохранения и социальной помощи ежегодно употребляют незаконные наркотики.

В период с 2003 по 2013 год австралийские коронеры зарегистрировали 404 смертельных случая, связанных с наркотиками, среди медицинских работников, причем на долю медсестер пришлось 63 процента, а на практикующих врачей - 18 процентов.

Исследователи отметили, что большинство лекарств были получены незаконно с рабочих мест сотрудников, либо путем кражи, либо по рецепту врача. Они предполагают, что несколько факторов могут предрасполагать работников здравоохранения к злоупотреблению психоактивными веществами и преждевременной смерти, в том числе карьеры с высоким уровнем стресса, длительный рабочий день и свободный доступ к контролируемым веществам.

Многие эксперты считают, что проблема вызвана сочетанием высокого стресса, связанного с работой, и легким доступом к фармацевтическим препаратам.

Почему злоупотребление психоактивными веществами растет среди медицинского персонала

Чтобы пролить свет на эту тенденцию, Кент Рунион, специалист по соблюдению нормативных требований и вице-президент по связям с общественностью Центра детоксикации Novus Medical во Флориде, поделился некоторыми своими мыслями о растущем уровне злоупотребления психоактивными веществами среди работников здравоохранения. (Novus Medical Detox Centre - это медикаментозное лечебное учреждение, цель которого - информировать медицинское сообщество о растущей эпидемии злоупотребления психоактивными веществами среди работников здравоохранения и побуждать работодателей активно бороться с ней с помощью профессиональных программ, направленных на предотвращение злоупотребления психоактивными веществами и предоставление соответствующего лечения.)

Как вы думаете, почему злоупотребление наркотиками так распространено среди работников здравоохранения?Злоупотребление психоактивными веществами широко распространено во всем нашем обществе, поэтому тот факт, что оно наносит вред и нашим работникам здравоохранения, не является большим сюрпризом. Способствующим фактором для многих работников здравоохранения является их доступ к лекарствам, отпускаемым по рецепту, на рабочем месте, что облегчает, хотя и рискованно, использование этих веществ. Недавно мы лечили врача, который крал фентанил со своего рабочего места, чтобы прокормить свою собственную зависимость от наркотиков.

Что может сделать медицинский работник, если он подозревает коллегу в злоупотреблении психоактивными веществами?Каждое рабочее место будет иметь различные структуры для сообщения о таких проблемах, как это на рабочем месте. В большинстве случаев правильным ответом будет либо сообщить о проблеме непосредственному руководителю, либо сообщить о проблеме непосредственно кому-либо из отдела кадров.

Какие признаки или потенциальные привычки могут проявлять работники здравоохранения, если он или она зависимы или злоупотребляют наркотиками или алкоголем?

• Частые опоздания или необъяснимые отсутствия. Это также будет включать изменение или необычное количество перерывов, принятых
• Непоследовательная работа на рабочем месте.
• Финансовые проблемы.
• Частые небольшие несчастные случаи, приводящие к легким травмам или сломанным предметам.
• Необычные физические симптомы или поведение (неустойчивая походка, гиперактивная / маниакальная активность, внезапная потеря веса, проблемы с зубами, ношение длинных рукавов в жаркие дни и т. Д.)
• Внезапное отсутствие заботы о своей внешности и гигиене.
• Унылое и общее изменение их реакции на конструктивную обратную связь и другую рутинную работу общения.
• Нежелание говорить о увлечениях, семейной жизни или личных интересах кого-то, кто был предвестником ранее.
• Более низкий уровень продуктивности по утрам; общая медлительность при первом обращении к работе
• Налитые кровью глаза или мешки под глазами, указывающие на недостаток сна.
• Изменение социального взаимодействия с коллегами. В частности, больше не тратить время на перерывы или после часа с коллегами.

Что могут предпринять работники здравоохранения для смягчения этой проблемы на рабочем месте?Работодатели должны придерживаться строгой политики в отношении отсутствия наркотиков на рабочем месте, а также таких передовых методов, как тестирование на наркотики, обучение сотрудников и программы помощи сотрудникам (EAP). Кроме того, работодатели и высшее руководство должны обеспечивать и поддерживать высокий уровень безопасности и ответственности за контролируемые вещества. Смягчить любой риск, что медсестра или врач могут перенаправить фармацевтические препараты для личного использования.

Пристальный взгляд

В Соединенных Штатах в последнем докладе о злоупотреблении психоактивными веществами в промышленности сравнивались объединенные данные за 2003–2007 годы и 2008–2012 годы, и было установлено, что число специалистов в области здравоохранения и социальной помощи, занимающихся незаконным употреблением наркотиков в прошлом месяце, возросло в среднем с 164 600 до 168 400 в год. США СЕГОДНЯ Расследование также показало, что каждый десятый практикующий в какой-то момент своей жизни поддастся злоупотреблению наркотиками или алкоголем.

Что делает эту тенденцию столь тревожной, так это то, что медицинским работникам поручено заботиться о других, в то время как многие медицинские работники сами нуждаются в интенсивном лечении.

«Ожидается, что медицинские работники будут играть ключевую роль в выявлении и лечении пациентов с расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ. Тем не менее, исследования показывают, что некоторые из них ведут свои собственные сражения с зависимостью и зависимостью », - отметил Уил Уэш, директор приемной комиссии Novus Medical Detox Center. «Это люди, которые, несомненно, понимают риски злоупотребления психоактивными веществами и злоупотребления ими, поэтому тот факт, что они стали его жертвами, доказывает, что никто не застрахован от зависимости или зависимости».

Несмотря на то, что злоупотребление психоактивными веществами в сфере здравоохранения ранее могло быть пропущено или недооценено, Уеш говорит, что такие популярные драмы, как серия Netflix Медсестра джеки повысили осведомленность о проблеме, в то время как новости продемонстрировали потенциальные последствия. Например, считается, что один техник больницы, который вводил себе лекарства для пациентов и наполнял шприцы физиологическим раствором, заразил более 45 пациентов гепатитом.

«Переадресация наркотиков среди работников здравоохранения может иметь тяжелые последствия как для практикующих врачей, так и для пациентов», - предупредил Веш. Вот почему в интересах работодателей иметь программы и политику для решения подобных проблем. до они приводят к летальным исходам. Администраторы должны контролировать персонал на наличие признаков стресса и переутомления и предоставлять соответствующие услуги по охране психического здоровья, чтобы удержать работников от «самолечения», чтобы справиться с требованиями своей работы ».

Дисциплинарное взыскание

В сложность ситуации добавляется тот факт, что многие работники здравоохранения прекрасно понимают, что их карьера может быть сорвана из-за злоупотребления психоактивными веществами. Дисциплинарное взыскание может включать в себя приостановление действия лицензии или даже отзыв, если и не будет рассмотрено. Даже если врач, например, может успешно завершить лечение от наркомании или токсикомании, приостановка действия лицензии остается в его или ее списке, что служит красным флагом для будущих работодателей. Это может привести к тому, что работники здравоохранения не будут обращаться за помощью, чтобы скрыть проблему.

Несмотря на это, проблема злоупотребления психоактивными веществами часто в конечном итоге встает перед обидчиком, но только после того, как будет нанесен еще больший ущерб всем вовлеченным сторонам: пациентам, сотрудникам и самому обидчику.

Поэтому Wesch также советует работодателям предоставлять и поощрять доступ к программам лечения наркозависимости, а не полагаться исключительно на карательную политику. «Если работники здравоохранения опасаются за свою работу, они с большей вероятностью скрывают употребление психоактивных веществ, чем обращаются за помощью. Аналогично, работники могут быть более склонны покрывать интересы своих коллег, которых они подозревают в употреблении наркотиков, потому что они не хотят, чтобы кого-то уволили », - пояснил он. «Когда работодатели поддерживают программы реабилитации наркоманов и детоксикации, это может мотивировать пользователей на чистоту. Это также дает медицинскому учреждению возможность вернуть преданного и опытного работника, а не набирать и обучать замену ».

• Поделиться
• кувырок
• Эл. адрес
• Текст

Была ли эта страница полезной? Спасибо за ваш отзыв! Какие у вас проблемы? Источники статьи

• Пилигрим, Дженнифер Л.; Риз Дорвард; и Олаф Х. Барабанщик. «Случаи смерти от наркотиков у медицинских работников и специалистов здравоохранения Австралии»; Зависимость; 20 ноября 2016 г. onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/add.13619/full
• Буш, Донна М. и Рэйчел Н. Липари. Отчет CBHSQ: Нарушение употребления и использования веществ по отраслям; Администрация служб по борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами и психическими заболеваниями, Центр статистики и качества поведенческого здоровья; 16 апреля 2015 г.
• Скотт, Софи и доктор Норман Свон. «Исследование указывает на высокий уровень« преднамеренных »связанных с наркотиками смертей среди медсестер»; ABC (Австралийская вещательная корпорация); 20 ноября 2016 г.
• Эйслер, Питер. «Врачи, медицинский персонал, занимающийся наркотиками, подвергают пациентов риску»; США СЕГОДНЯ; 17 апреля 2014 г.