Что делать, если вы потеряли медицинскую страховку

Независимо от того, были ли вы недавно уволены, или ваш работодатель решил сократить стоимость пособий, прекратив предлагать медицинскую страховку, или если вы недавно развелись с супругом или партнером, который предоставил медицинскую страховку вашей семье, или, может быть, вы зашли слишком далеко и вам пришлось оставить свою работу позади …

По какой-либо причине, если у вас больше нет медицинской страховки, существуют некоторые шаги и рекомендации, которые помогут вам сохранить страховое покрытие или найти новое покрытие, чтобы убедиться, что вы и ваша семья сохраните свою страховую защиту.

Немедленные шаги, когда вы теряете медицинскую страховку

• Независимо от того, какими будут ваши дальнейшие действия, убедитесь, что вы получили «страховое письмо» от страховщика, который у вас был до сих пор. Это не необычный запрос, и он может быть даже предоставлен вам до того, как вы его попросите. В нем просто говорится, что страховщик покрыл вас на период от ___ до ____. Когда вы переходите к другому страховщику, вам может потребоваться доказать, что вы имели постоянное и последовательное покрытие к этому моменту, и именно это письмо является тем доказательством.
• Узнайте о возможностях медицинского страхования через вашего супруга или работодателя партнера. (Некоторые, но не все штаты разрешают охватить внутренних партнеров). Если вы узнаете, что это возможно, то соберите информацию о покрытии, в том числе о том, что оно покрывает, и связанные с этим расходы. Вы хотите сравнить эти возможности с вашими другими вариантами. Обязательно оцените любые альтернативы против предложений ниже для выбора правильного плана медицинского страхования.
• Определите, имеете ли вы право на COBRA. COBRA - это федеральный закон, который обязывает работодателей продолжать страховать работников и их семьи в течение 18 месяцев после того, как они ушли с работы. Есть несколько требований, которые должны быть выполнены (например, ваш работодатель не должен предлагать COBRA, если на нем работает менее 20 человек), но в целом это будет ваш наименее дорогой способ поддержания страховки, которую вы имели, Но не шокируйся. Это покажется вам очень дорогим, потому что до сих пор ваш работодатель платил часть вашей премии. Узнайте больше о покрытии COBRA.

Определите ваши дополнительные параметры после потери медицинского страхования

• Выясните, какие другие варианты у вас есть для приобретения медицинской страховки. Взгляните на индивидуальные варианты частного медицинского страхования и сравните их не только с расходами на полис, но и с личными расходами.
• В зависимости от годового дохода вашей семьи, вы можете иметь право на Medicaid, субсидии на оплату своей страховки или можете получить льготы по подоходному налогу. Возможности регулируются как федеральным правительством, так и законами вашего штата. Вы можете узнать, каким может быть ваше право на участие, с помощью Healthcare.gov или группы под названием «Покрытие для всех», предоставляющей справочную информацию по штатам о многих программах, которые доступны независимо от вашего дохода.
• Вы ветеран? Если вы служили в армии и были честно уволены, при определенных обстоятельствах вы можете иметь право на получение страховки через администрацию ветерана (VA). Сайт VA предоставляет отличный инструмент для определения вашего права на участие.
• Если один или несколько членов семьи не здоровы, рассмотрите возможность застраховать их с помощью отдельных планов, если они соответствуют критериям, и если это сэкономит вам деньги. Например, если у вас есть ребенок с проблемами со здоровьем, ваш ребенок может иметь право на участие в программе CHIP (государственная программа защиты здоровья детей). Узнайте больше об этой опции.

• Если у одного из членов вашей семьи уже есть заболевание, вам больше не нужно беспокоиться о наличии медицинской страховки. Вы не можете быть исключены из плана медицинского обслуживания. Это одно из положений Закона о доступном медицинском обслуживании (Obamacare).
• У вас есть хобби, которое вы можете превратить в побочный бизнес? Если вы создаете бизнес и «нанимаете» своего супруга или взрослого ребенка, вас можно считать «группой работодателей». В каждом штате есть организации малого бизнеса и торговые палаты, к которым они могут присоединиться, и которые могут предоставить им право участвовать в программах группового страхования. Свяжитесь с местной ассоциацией малого бизнеса или Центром развития малого бизнеса (часто расположенным в общественных колледжах), чтобы узнать об этой возможности.

Застраховать свое будущее

Тот факт, что вы ушли сегодня в поисках новых вариантов, не означает, что вам придется соглашаться на некачественную страховку на всю оставшуюся страховую жизнь (которая может продолжаться до тех пор, пока вам не исполнится 65 лет, когда вы имеете право на Medicare).

Рассмотрим эти дополнительные параметры:

• Найти другую работу, которая предлагает преимущества.
• Если у вас есть преданные отношения с кем-то, у кого уже есть медицинская страховка, проверьте, разрешает ли ваш штат страховку «внутреннего партнера», и если да, то какие страховщики предлагают планы, которые включают ее. Если нет, вы можете подумать о женитьбе и перенести политику на семейное покрытие.
• Поощряйте вашего работодателя подписаться на биржу медицинского страхования, которая может быть более доступной для компании, но также может снизить расходы для вас.